§ 21.
1. Do zadań Opiekuna zatrudnionego w Żłobku należy:
a) Ścisła współpraca z Dyrektorem Żłobka Gminnego „Małe Ziółka”;
b) Zapewnienie każdemu dziecku maksymalnego bezpieczeństwa w trakcie pobytu w Żłobku, odpowiadanie za życie i zdrowie dzieci przebywających w Żłobku;
c) Zaspokajanie potrzeb biologicznych, psychicznych i społecznych dziecka, reagowanie na każdy płacz i wołanie dziecka, łagodne i wyrozumiałe traktowanie każdego dziecka;
d) Wykonywanie prac pielęgnacyjnych, opiekuńczo – wychowawczych oraz edukacyjnych;
e) Stwarzanie warunków wspomagających rozwój oraz zdolności i zainteresowania dzieci poprzez obserwację i kontakt indywidualny;
f) Planowanie i przeprowadzanie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;
g) Układanie planów zajęć i przeprowadzanie zajęć opiekuńczo- wychowawczych i edukacyjnych uwzględniając rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy dla jego wieku;
h) Przyjmowanie i wydawanie dzieci Rodzicom/opiekunom prawnym oraz osobom do tego upoważnionym;
i) Inicjowanie i organizowanie imprez o charakterze wychowawczym, kulturalnym i rekreacyjno-sportowym;
j) Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji niezbędnej do pracy zgodnie z przepisami prawa;
k) Organizowanie planu dnia i dbałość o jego wykonanie;
l) Karmienie dzieci i wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych zgodnie z rozkładem dnia;
ł) Natychmiastowe zawiadamianie Dyrektora Żłobka o objawach chorobowych zauważonych u dzieci, sytuacjach zagrażających życiu i zdrowiu dzieci i Pracowników, wypadkach na terenie Żłobka oraz sytuacjach konfliktowych z Rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka;
m) Udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach i zorganizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby;
n) Czuwanie nad prawidłowym żywieniem dzieci;
o) Współpracowanie z Rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka;
p) Kontrolowanie stanu zabawek i pomocy wychowawczych, czuwanie nad ich właściwym używaniem, dbałość o czystość, ład i porządek w salach i innych pomieszczeniach Żłobka;
r) Wykonywanie i aktualizowanie dekoracji sal i gazetki;
s) Planowanie własnego rozwoju zawodowego zgodnie z potrzebami Żłobka;
t) Uczestniczenie w radach Opiekunów oraz spotkaniach z Rodzicami/opiekunami;
u) Przejmowanie obowiązków zgodnie z wprowadzonym systemem zastępstw;
w) Wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez Dyrektora Żłobka lub osobę pełniącą zastępstwo;
y) Szanowanie mienia Żłobka;
z) Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej.
